Regionale Ausbildungsbetreuung - Handwerk Nordfriesland

Wir schätzen Ihre Privatsphäre

Wir und unsere Partner verwenden Technologien wie Cookies oder Targeting und verarbeiten personenbezogene Daten wie IP-Adresse oder Browserinformationen. Wir nutzen diese Technologien, um Ergebnisse zu messen oder unsere Website-Inhalte besser auszurichten. Da wir Ihre Privatsphäre schätzen, bitten wir Sie hiermit um Ihre Einwilligung, die folgenden Technologien zu verwenden:
  • Matomo, Google Maps, Youtube
    Sie können Ihre Einwilligung jederzeit später ändern/widerrufen, indem Sie auf die Schaltfläche Privatsphäre-Einstellungen in der linken unteren Ecke der Seite "Datenschutz" klicken.



    Sie können auch erst unsere Datenschutzerklärung einsehen.
  • Hinweis: Sie nutzen einen veralteten Browser. Wir empfehlen f√ľr eine vollumf√§ngliche Nutzung unserer Seite Mozilla Firefox, Google Chrome oder Microsoft Edge

    Regionale Ausbildungsbetreuung


    Wehm√ľtig blickt der stolze Chef auf die zur√ľckliegenden 3 Jahre Lehrzeit: von Anfang an lief alles rund mit ihm und seinem Azubi, eine absolute Bereicherung f√ľr das ganze Team. Nie ging etwas daneben, nie wurde eine Frage zweimal gestellt. Keine Konflikte, keine Widerworte, nur Harmonie. In der Berufsschule musterg√ľltig, die Lehrer waren begeistert. Als sich Azubi und Chef bei der Freisprechung inbr√ľnstig die H√§nde sch√ľtteln, verdr√ľcken beide fast unmerklich eine Tr√§ne: Es war so sch√∂n‚Ķ

    Doch der realistische Alltag in der Ausbildung sieht häufig anders aus: es klappt nicht immer alles, man redet aneinander vorbei und die Erwartungen, die Chef und Azubi haben, gehen mitunter weit auseinander.

    Um Unternehmen und Auszubildende gleicherma√üen bei der Gemeinschaftsaufgabe Ausbildung zu unterst√ľtzen hat das Land Schleswig-Holstein vor etwas mehr als 20 Jahren das Projekt Regionale Ausbildungsbetreuung auf den Weg gebracht. Es wird durch Landesmittel und aus dem Europ√§ischen Sozialfonds finanziert. Die landesweit vertretenen Ausbildungsbetreuer sind Ansprechpartner f√ľr Betriebe und ihre Ausbilder, f√ľr Azubis, Eltern oder auch Lehrer, wenn es um Fragen und Probleme rund um die Ausbildung geht. F√ľr die Westk√ľste liegt die Tr√§gerschaft der Ausbildungsbetreuung in den H√§nden der Kreishandwerkerschaft Nordfriesland-Nord. So vermitteln die nordfriesischen Ausbildungsbetreuer Benjamin Th√∂ming und Olaf Behrmann in Krisensituationen vor Ort, um einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erm√∂glichen oder abzusichern. Ist ein Abbruch nicht zu verhindern oder ist dieser bereits erfolgt, k√∂nnen die Ausbildungsbetreuer bei der Neuorientierung oder dem Wiedereinstieg in eine berufliche Ausbildung helfen. Wichtig ist dabei immer der pers√∂nliche Kontakt zu den Azubis.

    Nat√ľrlich ist es kein Selbstg√§nger, eine Situation, die sich m√∂glicherweise √ľber einen l√§ngeren Zeitraum entwickelt hat, wieder grade zu biegen. berichtet Benjamin Th√∂ming, Ausbildungsbetreuer in Husum. Doch, wenn grunds√§tzliche Gespr√§chsbereitschaft besteht ‚Äď auf beiden Seiten ‚Äď ist das schon ein gutes Zeichen. Eine besondere H√ľrde sieht Th√∂ming in der direkten Kommunikation zwischen Chef und Azubi: In der Zeit von WhatsApp und Co. nimmt man sich manchmal einfach nicht mehr die Zeit, die im betrieblichen Alltag ohnehin knapp ist, sich pers√∂nlich und intensiv miteinander zu unterhalten. Wei√ü ich als Chef, was meinen Azubi besch√§ftigt, was ihn antreibt? Wei√ü er, was ich von ihm erwarte? Die Antworten darauf k√∂nnen entscheidenden Einfluss auf die gemeinsame Ausbildungszeit haben.

    Eine gro√üe Hilfe ist den Ausbildungsbetreuern ein umfangreiches Netzwerk, bestehend aus den Beruflichen Schulen, der Agentur f√ľr Arbeit, den Jobcentern, Kammern sowie weiteren Beratungseinrichtungen. Als Einzelk√§mpfer w√§ren wir weder f√ľr die Betriebe noch f√ľr die Azubis eine Hilfe. Aber durch unser Netzwerk k√∂nnen wir alle Seiten optimal unterst√ľtzen. Das zeigt sich aus Sicht von Olaf Behrmann, Ausbildungsbetreuer in Nieb√ľll, momentan besonders bei der Ausbildung von Gefl√ľchteten. Die Betriebe haben hier schon vermehrten Unterst√ľtzungsbedarf. Da ist es gut, zu wissen, dass wir mit den Willkommenslotsen der Handwerkskammer Flensburg und dem Kreis Nordfriesland starke Partner haben, die wir bei der Betreuung von Gefl√ľchteten und deren Betrieben immer gerne mit einbeziehen.

    Die Ausbildungsbetreuer sind Ansprechpartner, wenn nicht alles rund l√§uft. Benjamin Th√∂ming hat sein B√ľro in der der Kreishandwerkerschaft in Husum und ist von Montag bis Donnerstag telefonisch zu erreichen unter 04841/893811 oder per Mail: benjamin.thoeming@ausbildungsbetreuung.de.

    Olaf Behrmann ist t√§glich in der Kreishandwerkerschaft in Nieb√ľll unter 04661 966520 und unter olaf.behrmann@ausbildungsbetreuung.de zu erreichen.

    Kontakt


    Sie haben aktuelle Beitr√§ge oder spezielle Themenw√ľnsche? Wir freuen uns auf ihren Kontakt.

    Handwerk Nordfriesland GmbH
    Redaktion


    E-Mail: redaktion@hwnf.de
    Partner