Plötzlich berufsunfähig? Und - Wie geht es mit der digitalen Zeiterfassung voran?
Themen, die manchmal lange in einer Schublade vor sich hinschmoren und dann, wie jedes Jahr Weihnachten, plötzlich vor der Tür stehen: Berufsunfähigkeit ist mit Eintritt in das Arbeitsleben zumeist kein Thema. Da ist die Einsteigerin, der Einsteiger jung, dynamisch und leistungsfähig. Vereinzelt kommt es dann zu einem Vorfall und spätestens ab diesem Zeitpunkt beginnen dann die Denkprozesse. "Bin ich genug versorgt? Wer kommt für mich im Fall der Berufsunfähigkeit auf? Wie versorge ich meine Familie im Fall der Arbeitsunfähigkeit?" Michael Wolf und sein Kollege Thomas Thomsen haben die Innungsversammlung der Elektroinnung Nordfriesland Süd als Bühne für die Vorstellung der Berufsunfähigkeitsversicherung über den Versicherungskontor Wolf & Haase GmbH genutzt. Angeregte Diskussionen und Nachfragen ergab dieses Thema, nachdem bereits Claudia Dippel von der IKK-Nord den Einstieg in das Thema Gesundheit gefunden hatte. Denn durch die IKK wird Betriebliche Gesundheitsförderung für alle Betriebe angeboten. Beratung der Betriebe und Durchführung der erarbeiteten, individuell abgestimmten Vorsorge- und Förderprogramme wird bei der IKK mit interessanten Boni unterstützt. Informationen darüber erhalten interessierte Betriebe bei der IKK Nord.
Digitalisierung im Handwerk? Kontrovers diskutiert und irgendwie ambivalent, wenn wir von HANDWerk sprechen. Zeiterfassung, Rechnungssystem, Lagerbestand und nicht zuletzt Mahnwesen: Effizienter als ein gut strukturiertes Backoffice mit geschulten Mitarbeitern kann ein Betrieb fast nicht funktionieren. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Reaktionszeiten, Arbeitszeiten und insbesondere die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Mit einem simplen Klick auf das eigene Smartphone, Tablet oder mitgeführten Laptop. Um mehr Transparenz in diesen noch recht nebulösen Bereich des Handwerks zu bekommen wurde angeregt, dass eine Informationsveranstaltung im Handwerkerhaus durchgeführt werden soll.
Besonders hervorgehoben werden darf an dieser Stelle, dass die Ausbildungsvergütung im Elektro-Fachhandwerk abgehoben wurde und im kommenden Jahr nochmals eine Erhöhung folgen wird. Auch der Gesellentarif wird im kommenden Jahr erhöht werden.
Neben den üblichen Tops einer Innungsversammlung waren dies die Highlights des gestrigen Abends und gaben Anlass für facettenreiche und themenübergreifende Diskussionen.
Obermeister Sven Caspersen und Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Lutz Martensen bedankten sich bei den anwesenden Mitgliedern und begrüßten Gäste der Eidelstedter Elektroinnung sowie die bereits oben genannten Referenten. Auch die Beruflichen Schulen des Kreises Nordfriesland mit Standort Husum waren durch Lehrpersonal vertreten.
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